“目前公司的组织结构比较老旧，管理职责方面比较混『乱』，不利于公司接下来进一步的发展。所以我准备对公司组织结构进行重新调整，各部门职责重新进行划分，进一步的规范公司内部运营秩序。” 听到吴浩的真实想法，众人的反应各不相同。 首先发话的是董益明，作为在座众人中年龄最长，也是仅次于吴浩和张俊的公司名义上第三号人物，他率先表达了自己的看法道。 “公司目前的组织结构规模是比较小，不利于接下来的发展。或者说目前公司的框架已经跟不上公司发展的速度了。 我是支持进行重新调整的，但这样会带来一个问题。重新调整会不会影响公司目前的正常运营，会不会产生混『乱』。 而且组织结构的调整扩大，势必需要更多的管理干部，这些人手从哪来来？”...

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